Kalau anda hilang pekerjaan akibat krisis Covid-19, anda boleh buat tuntutan di bawah Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) untuk membantu anda bangkit semula – tapi pastikan anda buat permohonan dalam tempoh 60 hari selepas anda hilang pekerjaan.

Semua pekerja di sektor swasta yang mempunyai gaji sekurang-kurangnya RM30 sebulan telah didaftarkan secara automatik dan mencarum dengan SIPyang diuruskan oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso).

Manfaat utama SIP ialah elaun pencarian pekerjaan, iaitu elaun bulanan yang anda boleh terima untuk tempoh sehingga enam bulan (dengan andaian anda masih belum mendapat pekerjaan baru dalam tempoh enam bulan tersebut). Setiap bulan, elaun tersebut akan dibayar dalam jumlah peratusan tertentu daripada gaji anda yang terakhirJumlah elaun tersebut bermula daripada 80% gaji anda untuk bulan pertama, dan semakin berkurangan bagi bulan-bulan berikutnya.

Kalau gaji anda sebanyak RM2,500 sewaktu anda hilang pekerjaan, cuba lihat berapa jumlah elaun yang anda boleh dapat:

Bulan	Paratusan gaji	Elaun yang diterima
Pertama	80%	RM2,000
Kedua	50%	RM1,250
Ketiga	40%	RM1,000
Keempat	40%	RM1,000
Kelima	30%	RM750
Keenam	30%	RM750

Menurut Perkeso, permohonan yang diterima akan diproses dalam tempoh tujuh hari dan pembayaran bagi permohonon yang diluluskan akan dibuat dalam tempoh tujuh hari lagi.

Harus diketahui bahawa gaji maksimum untuk penerimaan elaun ialah RM4,000, iaitu gaji maksimum untuk caruman SIP. Jika gaji anda dahulu lebih daripada RM4,000 sebulan, anda tetap telah mencarum dengan SIP dan masih layak mendapat manfaat SIP, tapi caruman dan manfaat yang diterima adalah berdasarkan had gaji RM4,000.

Anda boleh layari laman web Perkeso untuk melihat pengiraan jumlah manfaat dan caruman.

Siapa yang dilindungi di bawah SIP?

Situasi apa yang dilindungi di bawah SIP?

Warganegara Malaysia atau pemastautin tetap
Berumur 18-60 tahun (kecuali mereka yang berumur 57 tahun ke atas yang tak pernah mencarum dengan SIP sebelum mencapai umur tersebut – pekerja-pekerja ini tidak dilindungi di bawah SIP)
Bekerja dalam sektor swasta (kecuali mereka yang bekerja dengan badan berkanun, pihak berkuasa tempatan, perkhidmatan awam dan negeri, sebagai pekerja domestik dan mereka yang bekerja sendiri)
Bekerja di bawah Kontrak Perkhidmatan

Hilang pekerjaan akibat pengurangan tenaga kerja (retrenchment)/kelebihpadaan kerja (redundancy) yang normal
VSS/MSS (Skim Pemisahan Sukarela /Persetujuan Bersama)
Penutupan syarikat, termasuk akibat muflis atau bencana semulajadi
erletakan jawatan kerana syarikat telah melanggar kontrak perkhidmatan, mengalami gangguan atau ugutan seksual yang berlaku di tempat kerja atau diarah untuk melakukan kerja-kerja berbahaya yang tak termasuk dalam skop pekerjaan

Sebab-sebab berikut tak termasuk dalam perlindungan SIP:

Pemberhentian kerja kerana salah laku pekerja
Perletakan jawatan secara sukarela
Persaraan
Tamat tempoh kontrak berjangkamasa tetap (termasuk penamatan kontrak tanpa syarat yang dipersetujui oleh majikan dan pekerja, atau projek yang dinyatakan di dalam kontrak telah siap sepenuhnya)

Apa lagi yang boleh didapati di bawah SIP?

Selain daripada elaun pencarian pekerjaan, SIP juga boleh memberi anda:

Elaun pendapatan berkurangan: Jumlah bayaran sekali bayar ini dikira sebagai peratusan tertentu daripada gaji bulanan anda
Fi Latihan: Sehingga RM4,000 untuk latihan vokasional bagi tempoh sehingga 6 bulan
Elaun Latihan: Bayaran bulanan sehingga RM20 untuk setiap hari menjalani latihan bagi tempoh sehingga 6 bulan
Elaun Pengambilan Kerja Semula Awal: Satu bayaran sekali bayar untuk penerima elaun pencarian pekerjaan yang telah berjaya mendapatkan pekerjaan sewaktu masih menerima elaun mereka. Penerima masih boleh mendapat 25% daripada elaun pencarian pekerjaan yang sepatutnya mereka terima

Di bawah SIP, Perkeso turut menyediakan:

Program penempatan pengambilan kerja semula
Kaunseling kerjaya

Macam mana nak buat tuntutan di bawah SIP?

Anda boleh pergi ke mana-mana pejabat Perkeso atau log masuk ke dalam portal SIP. Anda perlu sediakan:

Satu salinan kad pengenalan anda
Bukti Kehilangan Pekerjaan, contohnya surat pemberhentian kerja
Satu salinan maklumat akaun bank anda
Slip gaji untuk enam bulan yang terkini

Anda juga perlu memenuhi syarat-syarat berikut:

Membuat permohonan dalam tempoh 60 hari selepas anda hilang pekerjaan
Syarat caruman Perkeso – Ini berbeza-beza, jadi anda digalakkan membuat semakan dengan mereka
Kehilangan pekerjaan terjadi atas sebab-sebab yang dilindungi di bawah SIP

Manfaat tambahan

Selain daripada SIP, Perkeso kini turut menyediakan manfaat lain dalam usaha menangani situasi akibat Covid-19. Manfaat ini termasuk Program Pengekalan Pekerjaan (ERP) yang memberikan bantuan wang sejumlah RM600 kepada pihak majikan bagi setiap pekerja mereka yang terpaksa diberi cuti tanpa gaji. Manfaat ini boleh didapati setiap bulan untuk tempoh sehingga enam bulan. Wang manfaat ini akan dibayar kepada majikan yang kemudiannya perlu menyerahkannya kepada pekerja yang terjejas. Oleh itu, pihak majikan yang perlu memohon untuk program ini. Maklumat lanjut tentang ERP boleh didapati di sini.

Perkeso turut menyediakan SIP Plus 600, iaitu pembayaran sementara sebanyak RM600 sebulan, untuk tempoh sehingga tiga bulan. Manfaat ini disediakan untuk pekerja yang telah hilang pekerjaan dan berdaftar dengan SIP tetapi tidak memenuhi syarat-syarat tertentu. Pekerja boleh membuat permohonan di sini.

Kita memang sedang menempuh satu fasa yang mencabar, jadi kalau anda dah kehilangan pekerjaan dan belum menerima manfaat ini, anda patut semak bantuan apa yang boleh anda dapat daripada Perkeso. Anda boleh hantar e-mel kepada mereka di alamat perkeso@perkeso.gov.myMengambil kira perintah kawalan pergerakan, Perkeso turut menyediakan senarai nombor telefon wakil khidmat pelanggan mereka yang boleh anda hubungi.